Aplicabilidad
Art. 3, 7, 9 y 16
Selección automática del camino de evaluación según tu empresa.
Resolución 0312 de 2019 + Decreto 1072 de 2015
Centraliza tu diagnóstico, documentación y seguimiento con una operación más clara.
Diagnostica, organiza documentación y controla el seguimiento sin depender de hojas dispersas, interpretaciones manuales ni cadenas de archivos sueltos.
Cobertura
Hasta 60 ítems
Evaluación completa para operaciones con mayor exigencia normativa.
Método
Ciclo PHVA
Orden de trabajo por planear, hacer, verificar y actuar.
Evolución
Diagnóstico a control
Empieza evaluando y luego crece a documentos y recordatorios.
Producto
Diseñado para convertir el cumplimiento en operación, no en caos.
El producto ya no se presenta como diagnóstico aislado. La lógica ahora es progresiva: evaluar, documentar y sostener seguimiento.
Diagnóstico serio, no una hoja suelta
Evalúa los estándares mínimos con una experiencia guiada y estructurada alineada con la Resolución 0312 de 2019 y el Decreto 1072 de 2015.
Documentos que salen del hallazgo
Convierte brechas en documentos concretos como política SST, plan anual, matriz legal o plan de emergencias.
Lo que más frena una autoevaluación
- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Plan Anual de Trabajo
- Matriz legal SST
- Conformación y actas de COPASST
- Inducción y reinducción en SST
- Plan de emergencias y soportes
Aplicabilidad sin interpretación manual
El sistema usa número de trabajadores, clase de riesgo y tipo de empresa para ubicar la ruta correcta.
Seguimiento continuo
Centraliza soportes, responsables y fechas clave para que la operación no dependa de recordar todo manualmente.
Resultado esperado
Menos dispersión
Más trazabilidad
Mejor cierre operativo
Aplicabilidad normativa
La plataforma habla el idioma real de la norma.
Ordena la autoevaluación según el tipo de empresa y concentra los soportes que más suelen retrasar la gestión.
Artículo 3
Empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas en riesgo I, II o III.
Artículo 7
Unidades de producción agropecuaria con 10 o menos trabajadores permanentes.
Artículo 9
Empresas de 11 a 50 trabajadores clasificadas en riesgo I, II o III.
Artículo 16
Empresas con más de 50 trabajadores o clasificadas en riesgo IV o V.
Planes
Tres formas de entrar, documentar y sostener tu SG-SST.
Cada plan responde a una etapa real del proceso. La diferencia no es cosmética: cambia la capacidad operativa, el alcance documental y el nivel de acompañamiento.
Entrada
Plan comercialDiagnóstico
Ideal para empezar
Pensado para empresas que necesitan entender su estado actual, saber qué les aplica y detectar brechas antes de intervenir.
10diagnósticos
- Diagnóstico SG-SST paso a paso
- Aplicabilidad automática por artículos 3, 7, 9 y 16
- Score, hallazgos y plan de mejora base
- Vista de avance y estado por empresa
- Hasta 10 diagnósticos por cuenta
Más sólido
Plan comercialGestión SST
Operación documental
Para empresas que además del diagnóstico necesitan crear, organizar y sostener la documentación clave del SG-SST.
50diagnósticos
- Todo lo incluido en Diagnóstico
- Repositorio documental por empresa
- Biblioteca de plantillas y documentos base
- Generación con variables, logo y datos de empresa
- Guía IA contextual dentro del diagnóstico
Premium
Plan comercialCumplimiento Total
Continuidad y soporte
Para operaciones que necesitan continuidad, seguimiento, acompañamiento experto y más capacidad de cierre.
Ilimitadosdiagnósticos
- Todo lo incluido en Gestión SST
- Diagnósticos ilimitados
- Recordatorios por vencimiento y seguimiento
- Soporte prioritario y acompañamiento experto
- Preparación para cumplimiento y cierre operativo
Preguntas frecuentes
Respuestas claras para operaciones que quieren orden.
Información directa sobre aplicabilidad, alcance documental y valor operativo.
¿Cómo sabe la plataforma qué estándares le aplican a mi empresa?+
Clasifica la evaluación según número de trabajadores, clase de riesgo y si se trata de una unidad agropecuaria. Con esa combinación determina la ruta aplicable de acuerdo con los artículos 3, 7, 9 y 16 de la Resolución 0312 de 2019, dentro del marco general del SG-SST definido por el Decreto 1072 de 2015.
¿Sirve para empresas pequeñas y también para operaciones más complejas?+
Sí. Desde empresas con 10 o menos trabajadores hasta compañías con más de 50 trabajadores o con riesgo IV y V. En los casos de mayor exigencia permite trabajar la evaluación completa y organizar documentación asociada.
¿Qué aporta frente a seguir usando Excel?+
No solo calcula el diagnóstico. Organiza la aplicabilidad, transforma brechas en acciones, conecta hallazgos con documentos concretos y permite evolucionar a repositorio, recordatorios y validación experta dentro de una sola plataforma.
¿Qué tipo de documentos ayuda a crear o gestionar?+
Entre otros, política SST, plan anual de trabajo, matriz legal, registros de capacitación, soportes de COPASST, procedimientos, control documental y plan de emergencias, según la etapa y el plan contratado.
¿La plataforma reemplaza al profesional SST?+
No. La plataforma ordena, acelera y centraliza el trabajo. En el plan superior suma acompañamiento experto para operaciones que requieren una revisión más cercana antes del cierre.
¿Puedo empezar solo con diagnóstico y luego subir de plan?+
Sí. La estructura está pensada para que una empresa empiece por autoevaluación y evolucione a gestión documental, recordatorios y acompañamiento más experto sin migrar de sistema.
Siguiente paso
Pasa de diagnosticar a controlar mejor tu operación SST.
Empieza con la evaluación correcta para tu empresa y evoluciona a una operación documentada, trazable y lista para seguimiento.
Contacto
¿Tienes preguntas antes de empezar?
Cuéntanos tu contexto y te respondemos con una recomendación de plan, alcance y siguiente paso para tu operación SG-SST.
Ideal para preguntar por
- Diagnóstico para una o varias empresas
- Generación y organización documental
- Recordatorios y seguimiento
- Acompañamiento experto
Respuesta esperada
Recibirás una orientación comercial y funcional para definir el plan más conveniente según tus trabajadores, clase de riesgo y necesidad documental.